AgilitäT

Reaktion auf Veränderung ist wichtiger als das Befolgen eines Plans.
— Agiles Manifest, 2001

Agiles Arbeiten zielt auf die maximale Flexibilität von Unternehmen bei gleichzeitiger Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Ich nutze agile Techniken in meinen Teamworkshops und biete darüber hinaus Trainings an, um agiles Denken und  Verhalten von Führungskräften und Teams in Arbeitsprozesse zu integrieren.

TEAMWORKSHOPS „AGIL“

Ich biete Workshops zur Teamentwicklung an, u. a. zu den Themen „Visionen und Ziele entwickeln“, „Aufgaben und Rollen im Team klären“ und „Arbeitsstrukturen optimieren“. Ich nutze hierfür agile Techniken, die das Team im Workshop befähigen, Ziele schnell, kreativ und mit Spaß zu erreichen.

TRAININGS „AGILE HALTUNG UND VERHALTEN“

Arbeiten in der „VUKA-Welt“ setzt eine bestimmte Haltung und ein entsprechendes Verhalten voraus, das Führungskräfte und Teams trainieren können. Ich biete Trainings u. a. zu den Themen „Agiler Führen“ und „Agiler kommunizieren“ an.

 

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Führung